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NEW QUESTION: 1
You are creating a Windows Communication Foundation (WCF) service that accepts messages from clients when they are started. The message is
defined as follows. <MessageContract()> Public Class Agent Public Property CodeName As String Public Property SecretHandshake As String End Class You have the following requirements:
The CodeName property must be sent in clear text. The service must be able to verify that the property value was not changed after being sent by the client.
The SecretHandshake property must not be sent in clear text and must be readable by the service.
What should you do?
A. Add an XmlText attribute to the CodeName property and set the DataType property to Signed. Add a PasswordPropertyText attribute to the SecretHandshake property and set its value to True.
B. Add a DataProtectionPermission attribute to the each property and set the ProtectData property to True.
C. Add a MessageBodyMember attribute to the CodeName property and set the ProtectionLevel to Sign. Add a MessageBodyMember attribute to the SecretHandshake property and set the ProtectionLevel to EncryptAndSign.
D. Add an ImmutableObject attribute to the CodeName property and set its value property to True. Add a Browsable attribute to the SecretHandshake property and set its value to False.
Answer: B

NEW QUESTION: 2
Which two devices would you recommend to implement at the EoR in your data center design for access layer connectivity? (Choose two.)
A. Cisco Nexus 2000 Series
B. Cisco Nexus 5500 Series
C. Cisco Nexus 7000 Series
D. Cisco Nexus 4000 Series
E. Cisco Nexus 3000 Series
Answer: B,C

NEW QUESTION: 3
You are a consultant hired to implement Profile Management. One of the requirements is to track the previous employment information for workers, including employer name, dates of employment, and job description. However, it is not required to set up and maintain content items for each employer, and this information applies only to person profiles.
What four actions should be taken?
A. adding the content type to the HRMS content subscriber code
B. creating a non free-form content type
C. granting access employees, managers, and HR specialists to update the content section
D. adding the content type to the Person profile type
E. granting access to HR specialists only to update the content section
F. granting access to employees and managers to update the content section
G. creating a free-form content type
Answer: A,C,D,G
Explanation:
B: Content types are the skills, qualities, and qualifications that you want to track in talent profiles. The content library contains predefined content types such as competencies, languages, and degrees, but you can create new content types as needed. You can also create free-form content types.
Content types contain:
*Properties
*Relationships
*Subscribers
B, C: Setting Up a Free-Form Content Type
D: Note that free-form content types do not contain relationships and do not contain properties until you add them to a profile type.
E:Employees, managers, and HR specialists should all have access to update the content section. Note: Profile management provides a framework for developing and managing talent profiles that meet your industry or organizational requirements. Profiles summarize the qualifications and skills of a person or a workforce structure such as a job or position. Profiles are valuable for tracking workers' skills, competencies, and accomplishments, and for various talent management activities, such as career planning, identifying training needs, performance management, and in the recruitment process for identifying job requirements and suitable applicants.
Reference: Oracle Fusion Applications Product Information Management Implementation Guide, Profile Management: Explained