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NEW QUESTION: 1
Diane is the HR Professional for her organization and she's examining the ranges for the compensation levels of her company. Which one of the following statements best describes what a range for compensation is?
A. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum value for which employees are generally paid through incentives.
B. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are generally paid.
C. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are federally mandated that employees be paid.
D. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for the worth of responsibilities.
Answer: B

NEW QUESTION: 2
Threat monitoring in physical access security can be based upon which three of these? (Choose three.)
A. weather
B. badges
C. doors
D. age
E. height
F. fingerprints
Answer: B,C,F
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
The physical access security is based on three things:
1. Doors
2. Badges
3. Fingerprints
It is because these are the three things which can be unique to a user and they do not change. Every other
option listed here varies and cannot be measured appropriately.

NEW QUESTION: 3



A. drive E:
B. drive F:
C. drive D:
D. drive Z:
Answer: D