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NEW QUESTION: 1
An administrator is preparing to create a new object store in an IBM FileNet P8 Linux/Oracle environment.
The administrator is instructed to create a new Oracle schema with the minimum required tablespaces.
How many tablespaces would have been requested?
A. One data tablespace and one index tablespace
B. One index tablespace and one temporary tablespace
C. One index tablespace, one data tablespace
D. one large object tablespace and one temporary tablespace
E. One data tablespace and one temporary tablespace
Answer: A
NEW QUESTION: 2
ベストプラクティスアセスメントに関して正しい説明はどれですか。
A. 各評価データの採用率を提供します
B. 経験豊富なセールスエンジニアが案内する評価により、予防活動に集中すべき最大のリスクの領域を特定するのに役立ちます
C. ネットワークとセキュリティアーキテクチャのすべての領域にわたるセキュリティリスク防止のギャップを明らかにするのに役立つ一連のアンケートを提供します
D. BPAツールはファイアウォールでのみ実行できます
Answer: C
NEW QUESTION: 3
Which two statements are true about how the Gender and Salutation fields operate within the joint communications functionality?
A. If Gender is unknown. Salutation reflects the Gender value on the Biographical Details page.
B. If Gender is unknown, the Salutation field defaults to the value of Mr.
C. The Gender and Salutation fields are only for Information, and have no effect on each other.
D. PeopleSoft places the female name first in the Salutation field.
E. PeopleSoft places the male name first in the Salutation field.
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
NEW QUESTION: 4
Lisa is developing a new training course for company using the ADDIE approach for the seminar. Her assistant, Hans, asks what ADDIE means. Which of the following is the correct definition of ADDIE?
A. Aptitude, Design, Deliver, Investigate, Evaluation
B. Aptitude, Design, Diversity, Implementation, Evaluation
C. Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation
D. Analysis, Development, Diversity, Implementation, Excel
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
ADDIE is most often associated with instructional design. It means Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation.
The ADDIE model is the generic process traditionally used by instructional designers and training developers. The five phases - Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation - represent a dynamic, flexible guideline for building effective training and performance support tools. This model attempts to save time and money by catching problems while they are still easy to fix.
Answer option B is incorrect. This isn't a correct definition of ADDIE. The correct meaning of ADDIE is Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation.
Answer option A is incorrect. This isn't a correct definition of ADDIE. The correct meaning of ADDIE is Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation.
Answer option D is incorrect. This isn't a correct definition of ADDIE. The correct meaning of ADDIE is Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation.
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter 5: Human Resource Development. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Human Resource Development
Objective: Talent Management