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NEW QUESTION: 1
Which resource type can an administrator use to mirror the state of another persistent resource?
A. Phantom
B. VolumeSet
C. Proxy
D. NotifierMngr
Answer: C
NEW QUESTION: 2
A vSAN administrator is working on a 4 host homogenous vSAN Cluster that has 2 disk groups per host. One of the hosts needs to be permanently removed and repurposed for some other use.
These are the out of order steps which need to be completed:
1. Delete the disk group(s) that reside on the host you want to decommission.
2. Wait for resync traffic to complete and the host to enter maintenance mode.
3. Ensure there is sufficient capacity in the vSAN disk groups to decommission a node.
4. Put the host into maintenance mode with full data migration selected.
5. Move the ESXi host out of the cluster.
What is the correct order?
A. 3, 4, 2, 1, 5
B. 4, 3, 2, 5, 1
C. 4, 3, 2, 1, 5
D. 3, 1, 4, 2, 5
Answer: A
NEW QUESTION: 3
Richard, who heads up a team within a large corporation's human resources department, is known for his laidback style of management. For the most part, the team works well together and there are few problems with member interaction on the team. When a problem does arise, Richard's first impulse is to encourage the team members to work out the issue amongst themselves before he intervenes. As a result, Richard's leadership style could be described as which of the following?
A. Democratic
B. Transformation
C. Coaching
D. Laissezfaire
E. Transactional
Answer: D
Explanation:
Explanation: Richard's laidback mentality demonstrates a laissezfaire, or "let it be" attitude toward managing his team in the human resources department. A democratic leadership style (answer choice A) provides plenty of freedom among team members but still maintains a sense of order and control. A leader who demonstrates the coaching style (answer choice B) has a more handson approach to working individually with team members to help them with targeting their skills and giving them the means to function on their own. A transactional leader (answer choice C) sets goals and provides rewards to team members as they reach these goals, while a transformational leader (answer choice D) works on team dynamics for a united approach to reaching goals.
NEW QUESTION: 4
A. Option C
B. Option B
C. Option D
D. Option A
Answer: C