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NEW QUESTION: 1
A user downloads a Microsoft Excel document from a server over an optimized connection. The transfer is very fast. The user makes some changes to the spreadsheet and then saves the document. The transfer is very slow. The user edited a Word document shortly before but that downloaded and saved at the same fast speeds. What happened to the Excel document?
A. Microsoft Excel compresses the data by default when saving.
B. Microsoft Excel reorders the entire data stream when it saves so it is now new (cold) data to the SteelHead.
C. Microsoft Excel encrypts data by default when saving.
D. Microsoft Excel compresses and encrypts the data by default when saving Microsoft Excel data does not perform well for LZ compression and will always be slow.
Answer: A

NEW QUESTION: 2
Which of the following describes the objectives in a MOST analysis?
A. The approach the organisation intends to take to achieve its declared mission.
B. The detailed means by which an agreed business strategy will be implemented.
C. The goals against which the organisation's achievements can be measured.
D. The statements declaring what the business is in and what it intends to achieve.
Answer: C

NEW QUESTION: 3
Which requirements must be met in order for a Solutions Architect to specify that an Amazon EC2 instance should stop rather than terminate when its Spot Instance is interrupted? (Choose two.)
A. The root volume must be an Amazon EBS volume.
B. The root volume must be an instance store volume.
C. The Spot Instance request type must be persistent.
D. The Spot Instance request type must be one-time.
E. The launch configuration is changed.
Answer: A,C
Explanation:
Explanation
https://docs.aws.amazon.com/AWSEC2/latest/UserGuide/spot-interruptions.html

NEW QUESTION: 4
Identify the three Task types that the Compensation Workbench supports
A. Change Organization
B. Employee Statements
C. Change Supervisor
D. Set Budgets
E. Allocate Compensation
Answer: B,D,E
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
A: You can use Compensation Workbench to allocate compensation awards and propose changes to salary components.
Typically, there are five tasks performed in CWB :
* Allocate Compensation (A)
* Employee Statements (D)
* Set Budgets (E)
* Review and Submit
* Manage Approvals
References: